Également appelée assistant de vie, l’Aide à domicile est un professionnel qui assiste des personnes souffrantes de perte d’autonomie dans leur vie quotidienne. Il peut s’agir des personnes âgées, des personnes handicapées, malades ou accidentées, etc. Le professionnel peut directement intervenir auprès des particuliers qui vont le rémunérer ou être le salarié des collectivités territoriales, associations ou entreprise d’aide à la personne. Aujourd’hui, l’offre de recrutement est importante et le taux d’embauche est conséquent. Dans ce guide, vous en saurez davantage sur ce domaine pourvoyeur d’emplois afin de bien commencer votre carrière.
Il convient de souligner qu’il n’est pas nécessaire de participer à une formation pour pratiquer ce métier. Cependant, certaines tâches nécessitent une qualification. De ce fait, vous pouvez par exemple suivre des cours pour l’obtention d’un CAPA (certificat d’aptitude professionnelle agricole) services aux personnes et vente en espace rural. D’un autre côté, vous pouvez préparer un CAP assistant technique en milieux familial et collectif.
Accessible après la classe de 3ème, l’une ou l’autre des formations couvre une période de deux ans. En clair, il faut rechercher un organisme qui offre des formations adaptées à la profession d’Aide à domicile. À ce titre, L'Ecole Française propose la formation aide à la personne avec un emploi du temps adéquat et des formules très abordables. Dans certains cas, vous bénéficiez d’une aide qui permet de financer une partie de votre apprentissage.
Outre le CAP petite enfance et le BEP (brevet d’études professionnelles), le CAPA et le CAP représentent des diplômes professionnels de niveau V. Une fois que vous obtenez l’un de ces diplômes, vous pouvez préparer le titre professionnel d’assistant de vie aux familles dès l’âge de 18 ans. Ce dernier permettra de pratiquer les métiers d’aide.
Le métier d’aide à domicile prend en compte de nombreuses aptitudes intellectuelles, morales et humaines. En premier lieu, il est indispensable d’être polyvalent pour mieux exécuter les différentes tâches. La gestion du stress est une qualité qui est aussi utile au professionnel. En effet, la quantité de travail peut-être importante dans le cadre d’une dépendance de la personne accompagnée.
Par contre, elle sera moins conséquente en cas d’hospitalisation par exemple. Toutefois, il faut s’exprimer de façon simple et claire afin que tout le monde ait un meilleur niveau de compréhension. En matière de qualité morale et humaine, le salarié doit être honnête et être en mesure d’assumer ses erreurs éventuelles.
De même, il doit faire preuve d’empathie, être patient, polie et aimable. Celui-ci doit respecter la vie privée de la personne accompagnée et être discret (aptitude à se faire oublier lorsque cette dernière en ressent le besoin).
Les tâches peuvent varier en fonction du niveau d’autonomie de la personne assistée. En général, elles sont relatives à l’entretien de la résidence (dépoussiérage, lessive, vaisselle, repassage, travaux de raccommodage...). Le professionnel réalise également les démarches administratives, veille à l’hygiène corporelle de la personne accompagnée. En outre, il participe aux activités liées à l’alimentation, à l’autonomie physique (réveil, marche, coucher) et au soutien intellectuel et psychologique de cette dernière.
